南寧交投集團企業文化建設項目正式啟動
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發表時間:
2025-07-08 9:38:00 *
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為推進企業文化建設，為“新交投”鑄魂賦能，7月7日，南寧交投集團召開企業文化建設項目啟動會，正式拉開集團公司企業文化建設工作序幕。
動員部署 明確建設方向與要求
集團公司黨委書記、董事長曹壯作動員部署，他強調，為適應高質量發展的要求，將全力構建一套匹配企業發展戰略、彰顯南寧交投特色、獲得職工普遍認同的企業文化體系，以“新文化”鑄魂，構建上下一心的精神紐帶，展現新時期集團公司的“精、氣、神”。曹壯要求，要當好“主人翁”，深刻認識企業文化建設的重要意義。每位職工都要在思想上高度重視企業文化建設工作，主動思考和明確集團公司的使命愿景、精神價值，解決好我們追求什么，崇尚什么、評判對錯的標準是什么，渴望塑造什么樣的企業形象等問題，將個人價值實現與企業發展目標深度融合，激發全體職工主動作為的內驅動力，形成推動集團公司高質量發展的持續動能。要爭當“踐行者”，扎實推進企業文化建設深入開展。企業文化建設工作要經過內部調研訪談、理念征集、文化理念規劃等多個環節，每位職工都要深度參與到各項工作中，在過程中達成精神共識和凝聚升華，把企業文化建設“規劃圖”變成“實景畫”。要做好“合作者”，確保企業文化成果高質量呈現。集團公司各部門、各子（集團）公司要主動作為，全力支持疆博公司工作，確保雙方合作順暢高效，攜手同心、緊密配合。全體干部職工要積極主動參與到企業文化建設工作中來，充分發表意見和建議，為集團公司企業文化建設貢獻才智。
聚焦新定位 打造交投新文化
當前，集團公司正緊密圍繞南寧市建設面向東盟開放合作的國際化大都市、中國—東盟跨境產業融合發展合作區的新定位新使命，聚焦交通物流、綜合能源、礦產資源開發、產城融合等主要業務，努力推動集團公司實現持續高質量發展。在此關鍵時刻，集團公司啟動企業文化建設項目，打造南寧交投“新文化”，能激發干部職工干勁，為推動實現集團公司戰略目標提供重要助力。
科學規劃 厘清文化建設脈絡
啟動會上，疆博咨詢公司首席專家、總經理王志超詳細介紹了企業文化建設的思路、計劃及預期成果，集團公司企業文化建設將在已有優秀文化的基礎上，啟動一系列文化煥新工程，構建更加科學、完善、系統化的企業文化理念體系。并通過持續推進和落地深植，不斷提升全體員工的凝聚力和向心力，為集團公司高質量發展提供強有力的精神動力與理念支持。
啟動會由集團公司黨委副書記、總經理謝江主持，集團公司領導班子成員、各子（集團）公司班子成員、各部門正副職及職工代表參加。
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