南寧交投(tou)集(ji)團黨(dang)(dang)委以(yi)習近(jin)平新時代中國特色社會(hui)主義思想為指導，緊(jin)緊(jin)圍繞黨(dang)(dang)管(guan)(guan)人(ren)才原則(ze)，不斷強化人(ren)才隊(dui)伍建設(she)，筑牢高質量發展之基，從薪酬激勵、培訓體(ti)系、考核管(guan)(guan)理等方面入手，致力打造學(xue)習型企業，賦能高質量發展。

8月9日，南寧交投集團舉行第一批選聘內訓師聘任儀式，南寧交投集團黨委書記、董事長曹壯為受聘的9名內訓師頒發聘書，南寧交投集團黨委副書記、工會主席農明姬主持儀式。

今年以(yi)來，南寧交投集團各部(bu)門(men)緊扣基(ji)(ji)層培(pei)(pei)訓(xun)需求(qiu)，進一步發揮培(pei)(pei)訓(xun)先(xian)導(dao)作(zuo)用，因材施教，有的放矢，選派本部(bu)門(men)中層或業(ye)務骨干對基(ji)(ji)層感興趣的安(an)全生產管理、新公司法(fa)、固定資產投資統計、職(zhi)稱申報業(ye)務等方面內容開(kai)展內訓(xun)，得到下(xia)屬企業(ye)基(ji)(ji)層員(yuan)工的好評(ping)。

今年(nian)下半年(nian)，南寧交(jiao)投(tou)集團(tuan)將圍繞黨建品牌建設、經(jing)濟運行(xing)分析、業財融合(he)要點(dian)、公文寫作(zuo)等內(nei)容開展(zhan)內(nei)訓，進一(yi)步豐富內(nei)部培訓內(nei)容，強化內(nei)部知識共享(xiang)與交(jiao)流，打造(zao)學(xue)習型企業，為(wei)南寧交(jiao)投(tou)集團(tuan)高質量發展(zhan)賦能。