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南寧交投集團：強化技能人才培養 推動產業振興發展

* 來源: 人力資源部 * 作者: 莊國 * 發表時間: 2024-04-03 19:24:00 * 瀏覽: 232

南(nan)寧(ning)交投集團認真(zhen)貫徹落實習近平總書記關于技能人才隊(dui)伍建(jian)設的(de)重要指(zhi)示精神，積極(ji)構建(jian)與(yu)產(chan)業發展相契(qi)合的(de)技能人才培養體系，通過一系列創新(xin)舉措形(xing)成了(le)獨具特(te)色的(de)經驗(yan)做(zuo)法，在技能人才培養與(yu)產(chan)業振(zhen)興(xing)方面取得了(le)一定成效(xiao)，榮(rong)獲(huo)“2023年(nian)南(nan)寧(ning)市(shi)職(zhi)工(gong)職(zhi)業技能大賽優秀(xiu)組織(zhi)單位”稱號，在南(nan)寧(ning)市(shi)總工(gong)會組織(zhi)的(de)2023年(nian)“邕有技能 產(chan)業振(zhen)興(xing)”市(shi)屬基(ji)層勞(lao)動和技能競賽評估中榮(rong)獲(huo)二等獎。

強化內部人(ren)(ren)才(cai)(cai)培養 提高人(ren)(ren)才(cai)(cai)綜合素質

人才是企業發展的核心力量，南寧交投集團始終將技能人才培養擺在重要位置，打造了產業工人技能提升平臺，為員工提供了系統、專業的技能提升渠道。南寧交投集團結合員工技能現狀和培訓需求，通過制定《內訓師管理辦法》，推行“師帶徒”“老帶新”等工作機制，實現了技能的傳承和經驗的積累。

同時，通過(guo)教師(shi)授(shou)課、現場培(pei)訓、模擬操作等(deng)多樣化的培(pei)訓形式，讓(rang)員(yuan)工全(quan)面掌握所需技能；通過(guo)推行技能津貼(tie)制度，根(gen)據員(yuan)工技能等(deng)級設定差異化津貼(tie)標準，有(you)效激勵員(yuan)工自我提升，追求卓(zhuo)越。.

深化校企人才合作 搭建實踐交流平臺

隨著對專業人才需求的日益增長，校企合作成為了培養高素質技能人才的重要途徑。南寧(ning)交投集團(tuan)通過(guo)與廣西電力職業技術(shu)學院等(deng)高(gao)校緊(jin)密(mi)合作，實現了教育資源(yuan)與產業資源(yuan)的(de)(de)優化配置，為學生提(ti)供豐富實踐(jian)機會的(de)(de)同時，也為電力行業輸(shu)送了大量兼具理(li)論知識與實踐(jian)能力的(de)(de)高(gao)素質人(ren)才。

這種合(he)作模(mo)式(shi)不僅加強了人才(cai)培養與產業發(fa)展(zhan)的(de)深度融合(he)，也為推(tui)動地(di)方經濟發(fa)展(zhan)和社會(hui)進(jin)步注入了新的(de)活力。

積極舉辦技能(neng)競賽 強化(hua)人才(cai)培育技能(neng)

近年(nian)來，南寧交投集(ji)團積極組織員(yuan)工開展(zhan)和參加各類行業技能大賽(sai)，通過競賽(sai)選拔優(you)秀人才、培育新生(sheng)力量，為產業發展(zhan)注入新的活力。


2023年，南寧交投集團成功(gong)舉辦(ban)了加油(you)站加油(you)員(yuan)(yuan)、高(gao)速(su)公路收費員(yuan)(yuan)、電(dian)廠(chang)水力發電(dian)運行值班(ban)員(yuan)(yuan)、汽車維修人員(yuan)(yuan)等(deng)多(duo)場職業技(ji)能(neng)(neng)競賽，通過內(nei)部技(ji)能(neng)(neng)競賽提升(sheng)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)業務(wu)水平，營造“比、學、趕、超”的(de)學習氛圍。

積極舉辦技能競賽 強化人才培育技能

近年來，南寧交(jiao)投集團(tuan)積極組織員工開展和參加各類(lei)行業(ye)技能大賽(sai)，通過競賽(sai)選(xuan)拔優(you)秀人才(cai)、培育新(xin)生(sheng)力量(liang)，為產(chan)業(ye)發展注入新(xin)的活力。


2023年(nian)，南(nan)寧交投集團成功(gong)舉辦了(le)加油站加油員(yuan)、高(gao)速公路收費(fei)員(yuan)、電廠水(shui)力發電運(yun)行值班(ban)員(yuan)、汽車維修人員(yuan)等(deng)多(duo)場(chang)職業技能競賽(sai)，通過(guo)內部(bu)技能競賽(sai)提升員(yuan)工的業務水(shui)平(ping)，營造“比、學、趕、超(chao)”的學習氛圍。