共性(xing)清單

履行(xing)領(ling)導責任

1.牽頭研(yan)究制(zhi)(zhi)定(ding)全面從嚴治(zhi)黨工作，與業務工作結合起來(lai)，明確具體措施，在(zai)黨委會上組織審議相關議題，并督促分管領導制(zhi)(zhi)定(ding)措施。

全年

2.帶頭制定集(ji)團公(gong)司黨委落實全面從嚴治(zhi)黨主體(ti)責任清單(dan)。

5月

3.牽頭統籌(chou)整(zheng)改(gai)巡視巡察(cha)、審計反饋的(de)問題，及時召開(kai)黨委會聽取整(zheng)改(gai)進展情況匯報，協調(diao)解決整(zheng)改(gai)中的(de)重大問題。

及時

4.對重點工(gong)作(zuo)親(qin)自部署(shu)、重大問題親(qin)自過問、重要環節親自(zi)協(xie)調、重要(yao)案件親自(zi)督辦，確保貫徹落實中(zhong)央和自(zi)治區黨委、南寧市委要(yao)求不走偏(pian)，不走樣。

全年

5.年內至少開展1次(ci)對(dui)全面從(cong)嚴治(zhi)黨的(de)調查研究，了解(jie)工作(zuo)推進情(qing)況，發現(xian)和解(jie)決實踐中的(de)突出問題。

全年

6.年內定期聽取領導班(ban)子其他成員(yuan)履行管黨治黨責任(ren)的(de)情況(kuang)匯報(bao)，發現責任(ren)落實不到位的(de)及(ji)時(shi)約(yue)談。

11月

管好班子帶(dai)好隊伍

管好班(ban)子帶好隊(dui)伍(wu)

1.加強對領導班子(zi)成員和下一級子(zi)公司班子(zi)的教育、監督、管(guan)理，年內同(tong)班子(zi)其他成員、下一級子(zi)公司(si)主(zhu)要負(fu)責(ze)人逐一開展談心(xin)談話。

全年

2.年內對下級(ji)“一把手”定期開展監督(du)談話，對存在苗頭性、傾向性問題的進行批評教育，對存在輕微(wei)違(wei)紀問題的(de)及(ji)時予以誡勉(mian)。

全年

3.年內為集團公司(si)黨員(yuan)干部上1次（廉政）黨課。

8月

4.年內至少對同(tong)級領(ling)導(dao)班子成員、子公司“一把(ba)手”開展1次入戶廉政家訪，通過了解干部家境解難事，掌握干(gan)部思想解(jie)心(xin)結，體察家風家教識人品(pin)，排查廉(lian)政風險早(zao)提(ti)醒。

全年(nian)

5.年內(nei)集團公司內(nei)部若出(chu)現落實全面(mian)從嚴治(zhi)黨責任不到位、存(cun)在問(wen)題突出(chu)的子公司或部門，要對子公(gong)司(si)或部門“一把手”進(jin)行專題約談(tan)，提出整(zheng)改意(yi)見，督(du)促落實責任(ren)。

全年

當(dang)好廉潔從政表率

1.帶頭執行和遵守黨章黨(dang)規(gui)(gui)黨(dang)紀(ji)及(ji)國家法(fa)律法(fa)規(gui)(gui)，帶(dai)頭嚴格執行黨(dang)的政(zheng)治(zhi)紀(ji)律和(he)政(zheng)治(zhi)規(gui)(gui)矩，嚴格貫徹落實(shi)中央(yang)八項規(gui)(gui)定精(jing)神和(he)自治(zhi)區黨(dang)委、市委實(shi)施(shi)辦法(fa)。

全年

2.嚴(yan)格(ge)執行民主集(ji)中(zhong)制等黨內組織(zhi)生活制度，不搞“一言堂”，不(bu)搞以權謀私，不(bu)搞特殊化。

全年

3.帶頭加強家庭(ting)家風家教建設，堅(jian)決防止配偶、子(zi)女及其配偶等親屬和身(shen)邊(bian)工作人員利用(yong)影響力謀私貪腐。自覺接受各(ge)方面監(jian)督(du)，嚴(yan)格執(zhi)行領導干部聯(lian)系群眾、報告個人有關事項(xiang)和領導干部插手干預重大(da)事項記(ji)錄等制度規定。

全年

個性清單

1.堅持(chi)把黨的(de)政治建(jian)設擺在首位，深刻(ke)領悟“兩個確立”的決定性意義，做到“兩個維護”，全(quan)(quan)面學習全(quan)(quan)面把(ba)握全(quan)(quan)面落實黨的二十大精神，堅決貫徹落實黨的(de)理論、路線(xian)方針政策和黨中央重大決策部署，在思(si)想(xiang)上政治上行動上同以習近(jin)平同志為(wei)核(he)心的黨中央保持高(gao)度一致。

全年

2.堅持以(yi)學(xue)鑄魂(hun)、以(yi)學(xue)增(zeng)智、以(yi)學(xue)正風、以(yi)學(xue)促(cu)干，帶(dai)頭高(gao)質量(liang)抓好習近平新時代(dai)中國特色社會(hui)主義思想主題(ti)教育(yu)，在(zai)推(tui)進全面從(cong)嚴治(zhi)黨上(shang)取得更(geng)大(da)成效，在(zai)集團公司高(gao)質量(liang)發展上(shang)取得更(geng)大(da)突破。

全年

3.深入學習(xi)貫(guan)徹黨的二十大精神(shen)(shen)和中(zhong)央經(jing)濟(ji)工作會(hui)議精神(shen)(shen)，認真學習(xi)貫(guan)徹落實習(xi)近平總書記對(dui)廣西“五個更大”重要要求，深入貫徹落(luo)實習近平(ping)總書記(ji)視察(cha)廣(guang)西“4·27”重(zhong)要講話(hua)和對廣西工(gong)(gong)作系(xi)列重(zhong)要指示精神，堅持(chi)穩中求進工(gong)(gong)作總(zong)基調，立足新(xin)發展階段，完整、準(zhun)確、全(quan)面貫徹新(xin)發展理念，服(fu)務和融(rong)入新(xin)發展格局(ju)，堅持(chi)政(zheng)策為(wei)大、項目為(wei)王、環境為(wei)本(ben)、創新(xin)為(wei)要，全(quan)力推動集團公司“項目為王”工作(zuo)落實(shi)到位。

全(quan)年

4.根(gen)據市委、市政府的(de)工作(zuo)部署要求，全面貫徹(che)落實(shi)黨的二十大精神(shen)，聚焦集團公司三大主業，加快推進跨境(jing)物流、礦山、高(gao)速(su)公路、綜合(he)能源、文(wen)旅(lv)等產業發展，全力打造面向東盟大交通、大物流、大能源領(ling)跑者，凝心聚(ju)力推動企業(ye)高質量發展(zhan)。

全年

5.帶(dai)頭落實中央八項(xiang)規定精神及(ji)其實施細則(ze)精神，帶(dai)頭開展大興(xing)調查研(yan)究，主動深入集團公司(si)建(jian)設經營項目一線進(jin)行調查指導工作，形成高(gao)質量調研(yan)報告為集(ji)團(tuan)公(gong)司高(gao)質量發展提供決(jue)策依(yi)據，嚴防官僚主(zhu)義和形(xing)式主(zhu)義。

全年

6.全年至少(shao)主(zhu)持召(zhao)開2次黨(dang)委會(hui)議(yi)或專題會(hui)議(yi)分(fen)析研(yan)判全面從嚴治黨(dang)工作形(xing)勢，研(yan)究(jiu)部署相關(guan)工作，聽取各基層黨(dang)組織履行(xing)主體責任情況(kuang)。

全年

7.嚴格落實民主生活(huo)會制度(du)，組(zu)織召開(kai)領導班子民主生活(huo)會，認真學(xue)習和查擺問(wen)題，嚴肅開(kai)展批(pi)評與(yu)自我(wo)批(pi)評，扎實做好問(wen)題整(zheng)改(gai)。

全年

8.嚴格執行雙重組織(zhi)生活制度和黨組織聯系點工作安排，帶(dai)頭以普通(tong)黨員身份(fen)參(can)加(jia)總部第一黨支部(bu)的組織生活，指(zhi)導交投凱通(tong)公司做好(hao)黨風廉政建(jian)設主(zhu)體責任各項工作。

全年

9.積極履行國企(qi)社(she)會責任，做好新(xin)一(yi)輪(lun)駐村第一(yi)書(shu)記的(de)輪(lun)換工(gong)作，扎(zha)實有(you)序做(zuo)好(hao)賓陽(yang)縣七新村產業發展、鄉(xiang)村建設工(gong)作(zuo)，推動鄉(xiang)村振興工作取得新進展。

全年

10.督(du)促班子成(cheng)員(yuan)按規定及時上報個人事項報告(gao)。

全年(nian)

11.年內聽(ting)取2022年(nian)度集(ji)團公司基(ji)層黨組織書記落實(shi)黨風廉政(zheng)建設主(zhu)體責(ze)(ze)任述(shu)責(ze)(ze)述(shu)廉報告，組(zu)織開展(zhan)基(ji)層黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)落實黨(dang)(dang)風(feng)廉政(zheng)建設主體責任(ren)民主評議。

4月前

12.組織深化推進集(ji)團(tuan)公(gong)司清廉交(jiao)投建(jian)設工作，持續打(da)造具有交(jiao)投特色的“一企一品(pin)”清廉文化品(pin)牌，并組織開展(zhan)領(ling)導(dao)干部利(li)用職(zhi)權或影響力插手工程項目謀私貪(tan)腐問題專項整(zheng)治行動等工作(zuo)。

全(quan)年

13.結合主題(ti)教育，認真(zhen)落實自治區、南寧市關于優化(hua)營(ying)商環(huan)境的(de)要求，堅持以為民(min)服務為準(zhun)則，持續踐行“一線工作法”，進一步彰顯國(guo)企的(de)責任(ren)和擔當。

全(quan)年(nian)

14.年內組織對集團(tuan)公(gong)司(si)政(zheng)(zheng)治生態狀況進行分(fen)析研判，并形(xing)成集團(tuan)公(gong)司(si)政(zheng)(zheng)治生態分(fen)析報告。

11月

15.年內聽取集團公司中層管理人員及下屬子公司(si)班子及成員(yuan)2022年度(du)述職述廉報告，召開民(min)主(zhu)測評(ping)會開展民(min)主(zhu)評(ping)議工作并對(dui)考核結果進行運用。

9月(yue)前

共性清單(dan)

履行領導責(ze)任

1.牽(qian)頭研究制(zhi)定(ding)全面從嚴治黨工作，與業務工作結合起來，明確具體措(cuo)施(shi)，在黨委(wei)會上組(zu)織審(shen)議(yi)相(xiang)關議(yi)題，并督促分管領導制(zhi)定(ding)措(cuo)施(shi)。

全年(nian)

2.帶(dai)頭(tou)制(zhi)定(ding)集團公(gong)司黨委落實全面從(cong)嚴治黨主體責任清(qing)單。

5月(yue)

3.牽頭統籌整改(gai)(gai)巡(xun)(xun)視巡(xun)(xun)察、審計反饋的問(wen)題，及時召開黨委會聽取整改(gai)(gai)進展(zhan)情況匯報，協調解決整改(gai)(gai)中的重大問(wen)題。

及(ji)時

4.對重點工作親自部署、重大(da)問(wen)題親自過問(wen)、重要環節親(qin)自(zi)協調、重要案件(jian)親(qin)自(zi)督辦，確保貫徹落實中(zhong)央和自(zi)治區黨委(wei)(wei)、南(nan)寧市委(wei)(wei)要求(qiu)不(bu)走偏，不走(zou)樣。

全(quan)年

5.年內至少(shao)開展(zhan)1次對全(quan)面(mian)從嚴(yan)治黨的(de)調查(cha)研究，了解工作(zuo)推進情(qing)況，發現(xian)和解決(jue)實踐中的(de)突(tu)出問題(ti)。

全年

6.年內定期聽取領導班子其他成員履行管黨治黨責任的情況匯報(bao)，發現責任落實不到位(wei)的及時約談。

11月(yue)

管好班子(zi)帶(dai)好隊(dui)伍

管好班子帶(dai)好隊伍

1.加強(qiang)對領(ling)導班(ban)子成員和下一級(ji)子公司班(ban)子的(de)教(jiao)育、監督(du)、管理，年(nian)內同(tong)班子其他成員(yuan)、下一(yi)級子公司(si)主要負責人逐一(yi)開(kai)展談(tan)心談(tan)話。

全年

2.年內對下級“一把(ba)手”定期開展監督談話(hua)，對存在苗頭性、傾向(xiang)性問(wen)題(ti)的進行批(pi)評(ping)教(jiao)育，對存在輕微違紀問題的及時予以誡勉(mian)。

全(quan)年

3.年內為(wei)集團(tuan)公司黨員干部上1次（廉政）黨(dang)課(ke)。

8月

4.年內至少對(dui)同(tong)級領導班子(zi)成員、子公(gong)司(si)“一把手”開展1次(ci)入戶廉政(zheng)家訪，通過(guo)了解(jie)干(gan)部家境解(jie)難事，掌握(wo)干(gan)部思想解心結，體(ti)察家(jia)風(feng)家(jia)教識人品，排查廉政風險早提醒(xing)。

全年

5.年(nian)內集團公(gong)司內部若出現落實全(quan)面從嚴治(zhi)黨責任不到(dao)位(wei)、存(cun)在問題突出的(de)子公(gong)司或(huo)部門(men)，要對子公司或部門“一把手”進行專題約談，提(ti)出(chu)整改意見(jian)，督促落(luo)實(shi)責(ze)任。

全年

當好廉(lian)潔從政表率

1.帶(dai)頭執(zhi)行和遵守(shou)黨章黨規黨紀及國家法(fa)律(lv)法(fa)規，帶頭(tou)嚴(yan)格執行黨的政(zheng)治(zhi)紀律(lv)和政(zheng)治(zhi)規矩(ju)，嚴(yan)格貫徹落實(shi)中央(yang)八項規定精神(shen)和自治(zhi)區黨委(wei)、市委(wei)實(shi)施(shi)辦法(fa)。

全年

2.嚴格執行民(min)主(zhu)集中制等(deng)黨內組織生(sheng)活制度，不搞“一言(yan)堂”，不搞(gao)以權(quan)謀私(si)，不搞(gao)特殊化。

全年

3.帶(dai)頭加強家(jia)庭家(jia)風家(jia)教建設，堅決防止配偶(ou)、子(zi)女(nv)及其配偶(ou)等親屬和身邊工作(zuo)人員利用影響力謀私貪腐。自覺接受各方面監督，嚴(yan)格執行領(ling)導(dao)干部聯系群眾、報告(gao)個人有關事(shi)項和領導干(gan)部插手干(gan)預重大(da)事項記錄等制度規定。

全年

個性清(qing)單

1.堅持把(ba)黨的(de)政(zheng)治建設(she)擺在首位，深刻領(ling)悟“兩(liang)個(ge)確立”的決定性意義，做到“兩個維護”，全面學習(xi)全面把握全面落(luo)實(shi)黨(dang)的二十大精(jing)神，堅決貫徹(che)落實黨的理論、路線方針政策(ce)和黨中央重大決(jue)策部署，在思想上政治上行動(dong)上同以(yi)習近平同志(zhi)為(wei)核心的(de)黨中央保持高度(du)一致。

全年

2.堅持(chi)以(yi)學鑄魂、以(yi)學增智、以(yi)學正(zheng)風、以(yi)學促干，帶頭高(gao)質量(liang)抓好習(xi)近平新時代中國特(te)色社會主義思想(xiang)主(zhu)題教育，在(zai)推(tui)進全面從嚴治(zhi)黨(dang)上取得(de)更大成效，在(zai)集團公(gong)司高(gao)質(zhi)量發展上取得(de)更大突破。

全年(nian)

3.深入學(xue)習貫徹黨的(de)二十大精(jing)神和中央經濟工作(zuo)會(hui)議精(jing)神，認真學(xue)習貫徹落實習近平總書記對廣(guang)西“五個(ge)更大”重(zhong)要要求，深入貫徹落實習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話和(he)對廣西工作(zuo)系列重要指示(shi)精神，堅持穩中求進(jin)工作(zuo)總基調，立足新(xin)發展階(jie)段，完整、準確、全(quan)面貫(guan)徹新(xin)發展理念，服(fu)務和(he)融入新(xin)發展格局，堅持政策為(wei)大、項目為(wei)王、環境為(wei)本(ben)、創(chuang)新(xin)為(wei)要，全(quan)力推動集(ji)團公司(si)“項目(mu)為王(wang)”工(gong)作落實到位。

全年(nian)

4.根據市委、市政府的工作部署要求，全面貫徹落(luo)實黨的二十大(da)精神，聚焦集團(tuan)公司三大(da)主業，加(jia)快推進(jin)跨境物流、礦(kuang)山、高速公路、綜合能源、文旅等(deng)產業發展，全力(li)打造面向東盟大交(jiao)通(tong)、大物流、大能源領跑者(zhe)，凝(ning)心聚力(li)推動企業高質(zhi)量發展。

全年(nian)

5.帶(dai)頭(tou)落實中央八項(xiang)規定(ding)精神及其實施細則(ze)精神，帶(dai)頭(tou)開展大興調查(cha)研究，主動(dong)深入集團公(gong)司建設經(jing)營項目一(yi)線進行(xing)調查指導工作，形成高質量調研報告為集團公司高質量發(fa)展提供決策(ce)依據，嚴防官僚主義和形式(shi)主義。

全年

6.全年至少主持(chi)召(zhao)開2次(ci)黨(dang)委會議或專題會議分析研判全面從嚴治黨(dang)工(gong)作(zuo)形勢，研究部署相關工(gong)作(zuo)，聽(ting)取各基(ji)層黨(dang)組織履行主體責(ze)任情況(kuang)。

全年

7.嚴格落實(shi)民主生活會(hui)制度，組(zu)織召開(kai)領(ling)導班子(zi)民主生活會(hui)，認真學習和查(cha)擺問(wen)題(ti)(ti)，嚴肅開(kai)展批評與自我(wo)批評，扎實(shi)做好問(wen)題(ti)(ti)整改(gai)。

全年(nian)

8.嚴(yan)格(ge)執行雙重組織生活制(zhi)度和黨組織聯(lian)系點工(gong)作安排(pai)，帶頭以普通(tong)黨員身(shen)份(fen)參加總部第一黨(dang)支部的組織生活(huo)，指導交投凱通(tong)公司做好黨風(feng)廉(lian)政(zheng)建設主體責任(ren)各項工作。

全年

9.積極履行(xing)國(guo)企社會責任(ren)，做好新(xin)一(yi)(yi)輪(lun)(lun)駐村第一(yi)(yi)書記(ji)的輪(lun)(lun)換工作(zuo)，扎實有序做好賓陽縣(xian)七新村產業(ye)發(fa)展、鄉(xiang)村建設工作(zuo)，推動鄉(xiang)村振興(xing)工作取(qu)得新進(jin)展。

全年

10.督(du)促班(ban)子(zi)成員按規定及時上報個人事項報告(gao)。

全年

11.年內聽(ting)取2022年度集(ji)團公司基層黨組織書記落(luo)實黨風廉(lian)(lian)政建設(she)主體責任述(shu)責述(shu)廉(lian)(lian)報告，組織開展(zhan)基層黨(dang)組織落實黨(dang)風廉政建設(she)主體責任民主評議(yi)。

4月(yue)前

12.組(zu)織(zhi)(zhi)深化(hua)(hua)推進(jin)集團公司(si)清(qing)廉交投建設工(gong)作，持續(xu)打造具有(you)交投特色(se)的(de)“一(yi)企(qi)一(yi)品(pin)(pin)”清(qing)廉文化(hua)(hua)品(pin)(pin)牌，并組(zu)織(zhi)(zhi)開展領導(dao)干部利用職(zhi)權或影響(xiang)力插手(shou)工程項目謀私貪腐問(wen)題專(zhuan)項整(zheng)治行動等工作。

全年

13.結合主(zhu)題教育，認真落實自治區、南(nan)寧市關(guan)于優化營商環境的要求，堅持以為民服務為準則，持續踐(jian)行“一(yi)線工作法(fa)”，進一(yi)步彰(zhang)顯國(guo)企的責(ze)任(ren)和擔當。

全年

14.年(nian)內組(zu)織對集團(tuan)公(gong)司政治生(sheng)態狀況進行分析研判，并形成集團(tuan)公(gong)司政治生(sheng)態分析報告。

11月

15.年內聽取集團公司中層管(guan)理人(ren)員(yuan)及下屬(shu)子(zi)公司班子及成(cheng)員2022年度(du)述職述廉報告，召開民主(zhu)測評會開展民主(zhu)評議工作并對考核結果進(jin)行運用。

9月(yue)前