領導班子2021年度黨風廉政建設主體責任清單
詳細說明
填報(bao)單位(wei)(公章):中共南寧交通(tong)投資集團有限責(ze)任公司委員會(hui)
清單分類 | 責任(ren)項目 | 具 體 措 施 | 完成(cheng)時限 | 承辦單(dan)位 | 備(bei)注(zhu) |
共性清單 | 加強政治建(jian)設(she) | 1.堅決落實“兩個維(wei)護”,及時召開黨(dang)委(wei)會議(yi),學習貫徹習近平總書記重(zhong)要指示批(pi)示精神和(he)中(zhong)央、自(zi)治區黨(dang)委(wei)、市委(wei)重(zhong)大決策部署,研(yan)究(jiu)制(zhi)定和(he)部署落實集團公司的具體措施。 | 及時召開 | 黨(dang)辦、各基層黨組(zu)織 | |
2.按照桂發〔2020〕24號文件要求,進一步健全(quan)落細落實習近平總書記重要(yao)講話(hua)、重要(yao)指示批(pi)示精神和(he)黨中央決策部(bu)署長(chang)效機制,結合實際,階段性(xing)對集團(tuan)公(gong)司貫徹落實(shi)情況進行“回頭看”,檢查(cha)工作進展,補齊短板弱項,解決(jue)重點難點問題。 | 12月 | 黨辦、各(ge)基層(ceng)黨組織 | |||
3.緊緊圍繞“建黨100周年”主(zhu)題,著力強化構建(jian)黨(dang)建(jian)與業務工作深度融合(he)格局(ju),在集團公司扎實(shi)開展(zhan)黨(dang)史學(xue)習(xi)教育,引(yin)導全體黨(dang)員學(xue)黨(dang)史、悟(wu)思想、辦(ban)實(shi)事、開新局(ju)。 | 12月 | 黨辦、宣(xuan)辦、各基層(ceng)黨(dang)組(zu)織(zhi) | |||
4.每半年至少(shao)召開一次黨委會會議專(zhuan)題研究(jiu)全面從嚴治黨工作,分析(xi)研判形勢(shi),研究(jiu)解決瓶(ping)頸(jing)和短板的方法(fa),提出加強(qiang)和改進的措(cuo)施(shi)。 | 及(ji)時召開 | 黨辦 | |||
5.年初根據黨(dang)中(zhong)央決策部(bu)署以及上(shang)級黨(dang)組織決定(ding),結合集團公司全面從嚴治(zhi)黨形勢和任務(wu),堅(jian)持問題導向(xiang),突出(chu)工作重點,制定(ding)集(ji)團公司落(luo)實全面從(cong)嚴治黨主體責(ze)任(ren)(ren)的年(nian)度(du)任(ren)(ren)務(wu)安排(pai),明確責(ze)任(ren)(ren)分(fen)工(gong)和完成時限(xian)。 | 及時(shi)制定 | 黨辦 | |||
6.年初向上一級黨委(wei)書面報告上一年度落實全面從嚴(yan)治黨主體責任情況。 | 及時報告 | 黨辦 | |||
共性清單(dan) | 加(jia)強政治(zhi)建(jian)設 | 7.加(jia)強對(dui)下(xia)一(yi)(yi)級(ji)黨(dang)(dang)組(zu)織落(luo)實(shi)全面從嚴治(zhi)黨(dang)(dang)主體責任(ren)情況(kuang)的監督(du)檢查(cha),年(nian)底(di)對(dui)下(xia)一(yi)(yi)級(ji)黨(dang)(dang)組(zu)織落(luo)實(shi)全面從嚴治(zhi)黨(dang)(dang)主體責任(ren)情況(kuang)開展檢查(cha)考(kao)核。年(nian)內聽取班子成員和下(xia)一(yi)(yi)級(ji)黨(dang)(dang)組(zu)織報告履(lv)行主體責任(ren)情況(kuang)。 | 12月 | 紀檢監察室、黨辦 | |
8.年內針對巡(xun)視巡(xun)察、審計監督(du)(du)、上級專項督(du)(du)查督(du)(du)導等反饋的(de)(de)問題,黨委統籌研究,制定有針對性的(de)(de)具體整(zheng)改措(cuo)施。通過建立(li)整(zheng)改臺賬,細化(hua)分(fen)解責(ze)任,統籌組織推進(jin),加強督(du)(du)促落實,確保整(zheng)改到位。 | 全年 | 黨(dang)辦、審計、紀(ji)檢監察室、各基層黨組織(zhi) | |||
加強作(zuo)風(feng)建設 | 1.鍥而不(bu)舍落實(shi)中央八(ba)項(xiang)規定(ding)及(ji)其實(shi)施細則(ze)精神,在重要節點開展教(jiao)育(yu)提醒、加強預(yu)防管(guan)理。 | 全(quan)年 | 黨(dang)辦、紀(ji)檢監察室 | ||
2.集團公司黨委加強(qiang)對(dui)集團公司(si)各基層黨組(zu)織(zhi)的領(ling)導,找準(zhun)載體抓手,建設讓上級黨組織放心、讓人民群(qun)眾(zhong)滿意的模范黨組(zu)織,引領帶動集(ji)團(tuan)公(gong)司抓好全面從嚴治(zhi)黨。 | 全年 | 黨辦(ban)、各基層黨組(zu)織 | |||
加強思想建設 | 1.年內在集團(tuan)公司(si)范圍內開展一次(ci)全覆蓋的紀(ji)法教育集中學習活動。黨委中心組年(nian)內至(zhi)少(shao)組織安排一次涉及(ji)黨規黨紀內容的集(ji)中學習。 | 12月 | 黨辦、紀檢(jian)監(jian)察室、法(fa)務部 | ||
2.落實意識(shi)形態(tai)工(gong)作(zuo)責任制,年內至少兩次專(zhuan)題研究意識(shi)形態(tai)工(gong)作(zuo),每(mei)半年向市國資委黨委專(zhuan)題(書(shu)面)匯報一次意(yi)識(shi)形態工作(zuo)。 | 12月 | 宣辦 | |||
加強(qiang)隊伍建設 | 1.堅決糾治集團(tuan)公司管理(li)范(fan)圍內(nei)的形式主(zhu)義、官僚主(zhu)義,采取有(you)效措(cuo)施(shi),重點整(zheng)治集團公司管理范圍(wei)內干(gan)部(bu)“昏庸(yong)懶散(san)拖”問題,加大關(guan)心(xin)關(guan)愛(ai)干部(bu)的力度。 | 全年 | 黨辦(ban)、紀檢監察室(shi) | ||
2.樹(shu)立(li)正確選人用(yong)人導向,堅(jian)持注重把(ba)“四(si)個一線”作為培(pei)養鍛煉、考察識別、選拔(ba)任用干部的“主戰場”,真正(zheng)把(ba)政治(zhi)強、專(zhuan)業精、作風(feng)優的一(yi)線人員選(xuan)拔(ba)上來。 | 全年 | 黨辦 | |||
共性清(qing)單 | 加強紀律建設 | 1.年內通(tong)(tong)過(guo)會議、文件等形式至少通(tong)(tong)報一次集團公司落實全(quan)面從嚴治黨主(zhu)體責(ze)任(ren)情況,及(ji)時(shi)通報因責(ze)任(ren)落實不(bu)力被(bei)問責(ze)的(de)典(dian)型問題,采取組織調整或(huo)者組織處(chu)理(li)、紀律處(chu)分方式(shi)問責(ze)的(de),應當以適(shi)當方式(shi)公開。 | 全年 | 黨辦(ban)、紀檢監察室(shi) | |
2.組織學習紀委通報的典型案例,以案明紀,強化警示教育。 | 全年 | 紀檢監察室 | |||
3.堅持(chi)懲治(zhi)(zhi)腐敗(bai)的態度不變、決心不減、尺度不松,重(zhong)點查(cha)處政治(zhi)(zhi)問題(ti)(ti)和經濟問題(ti)(ti)交織(zhi)的腐敗(bai)案件,聚焦(jiao)上級政策支持(chi)力度大(da)、資金調撥密(mi)集(ji)、資源高度集(ji)中(zhong)的領(ling)域(yu)和環節,瞄準重(zhong)大(da)工程、重(zhong)點領(ling)域(yu)、關鍵(jian)崗位(wei),一體(ti)推進(jin)“三不”機制(zhi)建設。 | 全年 | 紀檢監察室 | |||
加強(qiang)制度(du)建設 | 1.如(ru)集團公司管(guan)理范圍內出現重(zhong)大違紀違法案件、嚴重(zhong)“四風”問題(ti)以及有班(ban)子成員被給予黨紀(ji)政務處分(fen)的(de)案(an)件,及時召開專(zhuan)題(ti)民(min)主生(sheng)活會,認真對(dui)照(zhao)檢查,深刻剖析反(fan)思(si),明(ming)確整(zheng)改責任。組(zu)織(zhi)警示教育(yu)活動,以身邊事警醒身邊人。對(dui)案(an)例中(zhong)反(fan)映出制度機制方面的(de)漏洞和(he)不足,及時建章立(li)制,堵塞漏洞。 | 12月 | 黨辦、紀檢監察 | ||
2.圍繞(rao)強(qiang)化(hua)宗(zong)旨意識,根(gen)據上(shang)級(ji)部署要求和集團公司(si)實際,進一步梳理(li)(li)群眾反映強(qiang)烈的集團公司(si)管理(li)(li)范(fan)圍內(nei)(nei)比較突出的問題(ti),開展專項整(zheng)治。完善(shan)集團公司(si)管理(li)(li)范(fan)圍內(nei)(nei)損害群眾利益問題(ti)治理(li)(li)機制(zhi)。 | 全年 | 紀檢(jian)監察、黨辦 | |||
個性清單
| 1.堅決落實“三重一大(da)”決策(ce)制(zhi)度,重大決策(ce)事(shi)項必須經黨(dang)委集體研(yan)究,黨(dang)委主要(yao)負責(ze)人不能(neng)以(yi)行(xing)政班子會、現場辦公會、文件圈閱等形式決定。集團公司紀委把各級黨(dang)組(zu)織執行(xing)“三重(zhong)一(yi)大(da)”事(shi)項決策情況納(na)入政治建設(she)監督檢查范疇,定(ding)期開展抽查。 | 全年(nian) | 黨(dang)辦、紀檢監(jian)察室 | ||
2.結合市(shi)(shi)委、市(shi)(shi)紀(ji)委黨風廉(lian)政建(jian)設年度工作要求和集團(tuan)公司(si)實際(ji),制(zhi)定黨(dang)建工作(zuo)要點(dian)(dian)、紀(ji)檢工作(zuo)要點(dian)(dian)。 | 5月 | 黨辦、紀檢監(jian)察(cha)室 | |||
3.大力在(zai)全集(ji)團公(gong)司推行“一線工作法(fa)”,推(tui)動工作重(zhong)心下(xia)沉,激(ji)發新(xin)(xin)狀態新(xin)(xin)效能,聚力集團公司高(gao)質量發展,全(quan)面落實強首府戰略。 | 全年 | 黨(dang)辦(ban)、董辦(ban)、 辦(ban)公(gong)室 | |||
個性清單 | 4.加強優秀年(nian)(nian)輕(qing)干部(bu)培養工作,大力發(fa)現(xian)和儲備優秀年(nian)(nian)輕(qing)干部(bu),搭建成長平臺、暢通交流渠道(dao)。 | 全(quan)年 | 黨(dang)辦、人力(li)資源部(bu) | ||
5.黨(dang)委班子成員年(nian)內(nei)至少為基層(ceng)黨(dang)員講一次(廉政)黨課。 | 全(quan)年 | 黨辦 | |||
6.年內班子成員、各(ge)基層黨(dang)組織主(zhu)要(yao)負(fu)責人至(zhi)少開展(zhan)一次談(tan)心談(tan)話(hua)活動。 | 全年 | 黨辦(ban) | |||
7.進(jin)一步激發集團公司黨風廉政建(jian)設(she)和反腐敗工(gong)作協調小組的作用。統(tong)籌抓(zhua)好巡視巡察、審計、專項督(du)查等監督(du)中(zhong)發(fa)現問題(ti)的(de)整改,強化成果運用(yong)。 | 全年 | 黨辦、紀檢監察室、審計(ji) | |||
8.年內(nei)每月組(zu)織員(yuan)工集中觀看(kan)一次廉政警示(shi)教(jiao)育(yu)片,發揮(hui)先(xian)進典(dian)型引領示(shi)范和反面典(dian)型警示(shi)教(jiao)育(yu)作用。 | 全年 | 黨辦、紀檢監察(cha)室 | |||
9.開展黨(dang)建、黨(dang)風廉政培訓,增(zeng)強集團公司各(ge)基層黨組織書記、黨務(wu)工作(zuo)者的業務(wu)能力(li)。 | 全年 | 黨辦(ban)、紀檢監察(cha)室(shi) | |||
10.嚴格落實安全生產責(ze)任(ren)制,堅(jian)持安全生產的標準化(hua)、規范化(hua)管理,積極打造一(yi)級(ji)安全標準化(hua)企業。 | 全年 | 安(an)質部、工程部、 各子(zi)公司 | |||
11.進一步構(gou)建(jian)集團公司(si)黨(dang)(dang)風廉(lian)政文化建(jian)設,提煉南(nan)寧交投集團黨(dang)(dang)風廉(lian)政建(jian)設品牌。 | 12月 | 紀檢(jian)監察室 |